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職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活

在社會(huì)存在的幾種關(guān)系中,我們今天大部分人,要接觸的最重要的人際關(guān)系,就是職場(chǎng)人際關(guān)系。我們每個(gè)人,只要生存那你肯定就需要工作,一工作就進(jìn)入了職場(chǎng)。你到了單位以后呢,就要融進(jìn)這個(gè)單位。怎么融進(jìn)去呢?就是要跟所有的同事交叉,做事。職場(chǎng),它不是你家里,你想怎么著怎么著。職場(chǎng)有很多規(guī)矩,比如,新員工一來(lái),最忌諱的一個(gè)事就是瞎打聽(tīng)。很多人到一個(gè)新單位沒(méi)一兩天就打聽(tīng)張三李四,這種人最討厭。不能瞎打聽(tīng),你該知道的,慢慢就會(huì)知道,你不該知道的,打聽(tīng)出來(lái)就是你的后患。   
    職場(chǎng)不同的階段,要有不同的注意的地方。  
    第一個(gè)階段,就是每個(gè)人初入職場(chǎng)的時(shí)候,要學(xué)會(huì)承受委屈。能承受委屈,才能成長(zhǎng)。 受盡委屈,才能成大器。而這些委屈分兩種:一種是真委屈,一種根本就是假委屈。假 委屈,就是你覺(jué)得你受了委屈,別人不這么覺(jué)得。真委屈呢?就是這個(gè)事真的委屈你了。承受委屈是指你要承受真委屈。能承受委屈是初入職場(chǎng)的初級(jí)階段最主要的一個(gè)目標(biāo)。   一個(gè)人在一個(gè)單位工作一段時(shí)間,肯定會(huì)進(jìn)入下一個(gè)階段——中層階段。就是你到了這個(gè)單位的中層。你處在中間,這時(shí)候是最難的。上面有領(lǐng)導(dǎo),下面有同事,左右都有人。所以在這種情況下你由過(guò)去的單項(xiàng)變成了多項(xiàng)。那你就需要協(xié)調(diào)所有各方面的關(guān)系,要學(xué)會(huì)妥協(xié)。   當(dāng)你成為一個(gè)單位決策者時(shí),你要學(xué)會(huì):寬容。聯(lián)合國(guó)教科文衛(wèi)組織對(duì)成人的標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)得很簡(jiǎn)單,就是:學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)相處、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。當(dāng)你作為一個(gè)決策者時(shí),跟下面人相處,你一定要學(xué)會(huì)寬容。如果不寬容,覺(jué)得這個(gè)人做事也不成,那個(gè)人做事也不成,那很快你就得成為光桿司令。下屬有時(shí)候把事情做錯(cuò)了,能挽回盡可能挽回,如果不能挽回,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)告訴他為什么錯(cuò)了。寬容是給了你下屬一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。但不是所有的事都能寬容,原則的事情一定不能寬容。   從職場(chǎng)的發(fā)展歷程來(lái)看,一個(gè)人的工作就好比是一種修行。尤其在今天這種物欲橫流的社會(huì)環(huán)境中工作,如果你能從這環(huán)境中走出來(lái),那你就算是修得正果了。

發(fā)表于: 2018-3-27   被閱:5011次

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